新联村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括行政管理、社区服务、文化建设等。我们寻求有责任心、能力强的人才，共同致力于提升村级治理水平，推动社区发展。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，为新员工提供良好的发展平台和晋升机会。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为新村的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，新联村民委员会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为乡村发展贡献力量。

招聘背景

新联村民委员会位于美丽的乡村，近年来，本村经济持续发展，社会和谐稳定，为了更好地适应新形势下的发展需求，提升村级服务水平，我们决定招聘一批有热情、有能力的人才加入我们的团队。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作；

（2）负责村民事务的协调与处理；

（3）参与村级发展规划的制定与实施；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具有良好的组织协调能力；

（3）具备较强的沟通能力和服务意识；

（4）有相关工作经验者优先。

2、乡村振兴专员

岗位职责：

（1）负责乡村振兴项目的策划与实施；

（2）协助开展乡村旅游、特色农产品等工作；

（3）参与村级文化建设与宣传工作；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，农业、旅游、传媒等相关专业；

（2）热爱乡村，有志于从事乡村振兴事业；

（3）具备较强的项目策划与执行能力；

（4）有相关工作经验者优先。

3、村级事务协理员

岗位职责：

（1）协助开展村级环境卫生整治工作；

（2）参与村民矛盾纠纷调解；

（3）负责村级公共服务设施的管理与维护；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）高中及以上学历；

（2）具备良好的组织协调能力；

（3）具备较强的责任心和奉献精神；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至新联村民委员会指定邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估；

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；

4、培训机会：提供岗位培训，提升个人能力；

5、其他福利：根据工作需要，提供必要的工作装备。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名；

2、报名材料：个人简历、身份证、学历证明等相关材料；

3、面试时间：具体面试时间将通过电话或邮件通知；

4、招聘过程中，如有作弊等违规行为，将取消应聘资格。

新联村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为乡村振兴事业贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，新联村将会迎来更加美好的明天，期待您的加入！

联系方式

联系人：XXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])

地址：XX省XX市XX县新联村村民委员会