申扎县医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位包括医疗管理、医保审核、医疗救助等多个方向，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。我们提供良好的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，欢迎热爱医疗保障事业的人才踊跃报名。此次招聘旨在优化医疗保障服务，提升县内医疗服务水平，为民众健康福祉贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及人数
3. 招聘条件
4. 招聘程序
5. 福利待遇
6. 注意事项
7. 联系方式

随着申扎县医疗保障事业的快速发展，申扎县医疗保障局现面向社会公开招聘优秀人才，共同推动医疗保障事业的进步，我们期待有志之士的加入，共同为申扎县人民提供更优质、更高效的医疗保障服务。

单位简介

申扎县医疗保障局是负责申扎县医疗保障工作的主要部门，致力于提升申扎县医疗保障水平，保障人民群众的基本医疗权益，我们秉持“以人为本，服务至上”的原则，致力于构建完善的医疗保障体系，为申扎县人民提供优质的医疗保障服务。

招聘岗位及人数

1、医保政策研究岗位：2名

2、医保经办管理岗位：3名

3、医保信息管理岗位：2名

4、医保基金管理岗位：2名

招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德和团队合作精神。

2、医保政策研究岗位：本科及以上学历，医学、公共卫生、社会保障等相关专业，具备较强的政策研究能力和文字表达能力。

3、医保经办管理岗位：本科及以上学历，医学、公共卫生、社会保障等相关专业，具备较强的沟通协调能力和公文写作能力。

4、医保信息管理岗位：本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业，具备较强的信息技术应用能力和项目管理能力。

5、医保基金管理岗位：本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备较强的财务管理能力和数据分析能力。

6、年龄在35周岁以下，身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

招聘程序

1、报名：符合条件的应聘者请将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历，进行资格审查，确定参加考试人员名单。

3、考试：考试包括笔试和面试两个环节，具体时间和地点另行通知。

4、体检：根据考试成绩，确定体检人员名单，体检标准参照国家公务员录用体检标准执行。

5、录用：根据考试成绩和体检结果，确定最终录用人员名单，并签订劳动合同。

福利待遇

1、申扎县医疗保障局将提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议。

2、提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3、提供良好的职业发展平台，为优秀员工提供晋升机会和职业发展空间。

4、提供良好的工作环境和氛围，注重员工关怀和团队建设。

注意事项

1、报名截止日期：具体日期另行通知。

2、应聘者需如实填写个人信息，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

3、应聘者需保持联系方式畅通，以便及时通知考试、体检等事项。

4、申扎县医疗保障局对本次招聘享有最终解释权。

联系方式

邮箱：xxx（具体邮箱地址）

电话：xxx（具体电话号码）

地址：xxx（具体地址）

申扎县医疗保障局热切期待您的加入，共同为申扎县人民提供更优质、更高效的医疗保障服务，让我们携手共进，共创美好未来！