桂阳县医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涉及医疗、行政等多个领域，具体要求包括相关专业背景、工作经验和资格认证等。此次招聘旨在选拔具备专业技能和责任心的人才，共同提升医疗保障服务水平。欢迎符合招聘条件的人士踊跃报名，共同为桂阳县医疗卫生事业发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘信息详细
3. 报名方式及截止时间
4. 联系方式
5. 注意事项

随着医疗行业的快速发展，桂阳县医疗保障局为了更好地服务广大市民，提高医疗保障水平，现面向社会公开招聘一批医疗专业人才，本次招聘旨在引进高素质、专业化的医疗人才，共同为桂阳县的医疗保障事业贡献力量。

招聘公告

（一）招聘部门及职位

本次桂阳县医疗保障局招聘的职位包括医疗管理、医疗保险、医疗技术等多个部门，具体职位如下：

1、医疗管理部门：医疗管理科科长、医疗管理科员。

2、医疗保险部门：医疗保险科科长、医疗保险科员。

3、医疗技术部门：主治医师、药师、护士等。

（二）招聘条件

1、具有良好的政治素质和职业道德，遵纪守法，品行优良。

2、具有较强的学习能力和团队协作精神。

3、相关专业本科及以上学历，具备相关职业资格证书者优先考虑。

4、具有一定的相关工作经验，能够胜任相应职位的工作。

（三）招聘流程

1、报名：请前往桂阳县医疗保障局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单。

3、考试：考试包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识和综合素质。

4、体检：通过考试的人员需进行体检，体检合格者方可录用。

5、公示：对拟录用人员进行公示，接受社会监督。

6、聘用：公示期满无异议后，签订聘用合同，正式录用。

招聘信息详细

（一）医疗管理部门

1、医疗管理科科长

职责：负责医疗管理科的日常管理工作，制定工作计划，组织实施医疗质量管理、医疗安全监管等工作。

要求：医学相关专业本科及以上学历，具备丰富的医疗管理经验和较高的组织协调能力。

2、医疗管理科员

职责：协助科长完成医疗管理科的日常工作，负责医疗质量检查、医疗安全监管等工作。

要求：医学相关专业本科及以上学历，具备一定的组织协调能力和文字功底。

（二）医疗保险部门

1、医疗保险科科长

职责：负责医疗保险科的日常管理工作，制定工作计划，组织落实医疗保险政策，协调处理相关问题。

要求：保险相关专业本科及以上学历，具备丰富的保险业务知识和较高的组织协调能力。

2、医疗保险科员

职责：协助科长完成医疗保险科的日常工作，负责保险业务办理、保险理赔等工作。

要求：保险相关专业本科及以上学历，具备一定的业务能力和服务意识。

（三）医疗技术部门

1、主治医师

职责：负责诊疗工作，制定治疗方案，指导护士开展工作等。

要求：医学相关专业本科及以上学历，具备执业医师资格证书和丰富的临床经验。

2、药师

职责：负责药品管理、药品调配、用药咨询等工作。

要求：药学相关专业本科及以上学历，具备药师职业资格证书和一定的实践经验。

3、护士

职责：负责患者护理、健康宣教等工作。

要求：护理学专业大专及以上学历，具备护士执业资格证书和一定的实践经验。

报名方式及截止时间

请前往桂阳县医疗保障局官网下载报名表，填写完毕后于XX年XX月XX日前交至招聘办公室，逾期将无法受理报名。

桂阳县医疗保障局欢迎广大有志于医疗保障事业的人才加入我们的团队，共同为桂阳县的医疗保障事业贡献力量，我们期待您的加入，共同创造美好的未来！

联系方式

地址：桂阳县医疗保障局招聘办公室

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

注意事项

1、报名者需如实填写报名表，如有虚假信息，一经查实，将取消其应聘资格。

2、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收相关通知。

3、体检需在指定医院进行，费用自理。

4、公示期间，如有异议，请及时向桂阳县医疗保障局反映。

5、聘用后，需遵守桂阳县医疗保障局的各项规定，认真履行岗位职责。