乡城县医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位包括医疗管理、医疗保险、医疗技术等方面的专业人员。我们寻求具备相关专业背景、技能和经验的人才，共同致力于提升乡城县医疗保障服务水平。应聘者需关注招聘公告中的详细要求和申请流程，按要求提交申请材料。我们期待与您携手，为乡城县居民提供更优质的医疗保障服务。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位职责及要求
3. 招聘条件
4. 招聘流程
5. 待遇与福利
6. 联系方式及截止日期
7. 附则

随着乡城县医疗保障体系的不断完善和发展，为提高医疗保障服务水平，满足广大群众的健康需求，乡城县医疗保障局现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为乡城县的医疗保障事业贡献力量。

招聘职位及人数

1、医疗保障管理岗位：招聘5人；

2、医疗技术岗位：招聘10人；

3、医疗保障服务岗位：招聘若干人。

岗位职责及要求

（一）医疗保障管理岗位

岗位职责：负责医疗保障政策制定、组织实施、监督管理等工作。

岗位要求：

1、具有医学、药学、公共卫生等相关专业背景；

2、具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

3、具备较强的责任心和敬业精神，具备良好的团队协作精神。

（二）医疗技术岗位

岗位职责：负责医疗保障技术支撑，包括医疗技术评估、医疗质量控制等。

岗位要求：

1、具有医学、药学等相关专业背景；

2、具备较强的专业技术能力和实践经验；

3、具备较强的学习能力和创新意识，适应不断变化的技术环境。

（三）医疗保障服务岗位

岗位职责：负责医疗保障服务窗口工作，包括受理群众咨询、办理医疗保障业务等。

岗位要求：

1、具备良好的服务意识和沟通能力；

2、具备一定的医学、药学等相关知识；

3、具备较强的责任心和敬业精神，具备良好的团队协作精神。

招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3、具有岗位所需的专业背景和技能；

4、身体健康，能胜任岗位工作。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（请务必注明应聘职位）；

2、资格审查：根据招聘条件进行筛选，通知符合条件者参加面试；

3、面试：进行面试评估，考察应聘者的综合素质和岗位匹配度；

4、体检：通过面试者需参加体检，体检合格者方可录用；

5、录用：签订聘用合同，办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等；

3、培训与发展：提供完善的培训体系和职业发展机会，助力个人成长。

联系方式及截止日期

1、联系人：人力资源部张先生；

2、联系电话：xxxxxxx；

3、邮箱：xxxxxxx@xxxxxxxx（请将个人简历发送至该邮箱）；

4、招聘截止日期：xxxx年xx月xx日。

乡城县医疗保障局热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为乡城县的医疗保障事业贡献力量，我们期待您的加入，携手共创美好未来！

附则

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，一经发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者请保持电话畅通，以便及时通知面试等相关事宜；

3、本招聘信息最终解释权归乡城县医疗保障局所有，乡城县医疗保障局将根据实际情况调整招聘流程和相关信息，请以最新公告为准。