迎泽区数据和政务服务局发布最新招聘信息。该局为满足发展需求，现面向社会公开招聘优秀人才。招聘详细信息包括岗位名称、任职要求、薪资待遇等。此次招聘旨在优化团队结构，提高服务质量和效率。有意者请密切关注官方渠道，及时了解和递交申请。欢迎有志之士加入，共同为迎泽区数据和政务服务贡献力量。迎泽区数据和政务服务局招聘优秀人才，关注岗位详情和任职要求，薪资待遇优厚。旨在优化团队，提升服务质量。

本文目录导读：

1. 迎泽区数据和政务服务局简介
2. 招聘信息
3. 应聘须知
4. 附录

随着信息技术的快速发展和政府数字化转型的深入推进，迎泽区数据和政务服务局为了更好地服务公众和企业，不断提高政务服务水平，现面向社会公开招聘优秀人才，本文将详细介绍迎泽区数据和政务服务局的最新招聘信息，为求职者提供全面的信息参考。

迎泽区数据和政务服务局简介

迎泽区数据和政务服务局是迎泽区政府的重要组成部分，致力于推进数字化、智能化政务服务，其主要职责包括：数据管理、政务服务、公共资源交易等，为了更好地适应信息化时代的发展需求，提高政务服务水平，我们一直在寻求优秀的专业人才加入我们的团队。

招聘信息

1、招聘职位

（1）数据工程师

岗位职责：

1、负责数据采集、存储、处理和分析等工作；

2、参与数据平台的建设和优化；

3、协助解决数据应用过程中的技术难题。

任职要求：

1、计算机相关专业本科及以上学历；

2、熟练掌握数据分析、数据挖掘等相关技术；

3、具备良好的团队协作能力和沟通能力。

（2）政务服务专员

岗位职责：

1、负责政务服务窗口的接待工作；

2、解答公众咨询，受理业务申请，提供政策指导；

3、参与政务服务流程的优化和改进。

任职要求：

1、具备良好的服务意识和沟通能力；

2、具备一定的政务知识和业务处理能力；

3、具备较强的学习能力和团队协作精神。

（3）公共资源交易管理员

岗位职责：

1、负责公共资源交易的日常管理工作；

2、监督交易过程，确保交易公平公正；

3、参与公共资源交易政策的制定和实施。

任职要求：

1、具备良好的组织协调能力和公正廉洁的品质；

2、具备一定的公共资源交易业务知识和实践经验；

3、具备较强的政策解读和创新能力。

2、招聘流程

（1）报名：请通过电子邮件或招聘网站提交个人简历；

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，确定面试名单；

（3）面试：组织面试，评估应聘者的综合素质和岗位匹配度；

（4）体检：组织体检，确保应聘者身体健康；

（5）录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，签订劳动合同。

3、薪酬待遇和福利

（1）薪酬：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪酬待遇；

（2）福利：享受五险一金、带薪年假、节日福利等；

（3）职业发展：提供完善的职业培训和发展机会，帮助员工实现职业成长。

应聘须知

1、报名时间：自即日起至招聘名额满额为止；

2、报名方式：请将个人简历发送至招聘邮箱或在线填写报名信息；

3、联系方式：请关注迎泽区数据和政务服务局官方网站，了解最新招聘信息和动态。

迎泽区数据和政务服务局致力于为广大公众和企业提供高效、便捷的政务服务，我们诚邀优秀的专业人才加入我们的团队，共同推动政务服务水平的提升，通过本次招聘，我们希望能够招募到更多具有创新精神、团队协作精神和敬业精神的优秀人才，为迎泽区的经济社会发展做出贡献。

附录

相关下载链接和数据参考（略）【这部分可以根据实际情况提供相关下载链接和数据参考，如招聘官网、报名表等】