本文目录导读：

1. 襄阳区应急管理局简介
2. 最新招聘信息
3. 岗位职责及任职要求
4. 薪资待遇及福利待遇

随着社会的快速发展，应急管理工作日益受到重视，襄阳区应急管理局作为承担本区域应急管理工作的关键部门，承担着保障人民群众生命财产安全的重要职责，为了满足日益增长的应急管理需求，提高应急管理水平，襄阳区应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，本文将对襄阳区应急管理局的最新招聘信息进行详细介绍，以便广大应聘者了解相关信息，积极应聘。

襄阳区应急管理局简介

襄阳区应急管理局是负责本区域应急管理工作的政府部门，主要承担突发事件应对、应急救援、灾害防控等职责，在应对各类突发事件中，该局始终坚持以人民为中心，积极履行职责，努力保障人民群众的生命财产安全，该局还注重加强应急管理队伍建设，提高应急管理水平，为应对各类突发事件提供有力保障。

最新招聘信息

为了更好地满足应急管理工作的需要，提高应对突发事件的能力，襄阳区应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，具体招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）应急管理岗位：若干名；

（2）应急救援岗位：若干名；

（3）防灾减灾岗位：若干名。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

（3）具有岗位所需的专业或技能条件；

（4）身体健康，具有能适应岗位需要的身体条件。

3、招聘流程

（1）网上报名：应聘者需通过指定网站进行报名；

（2）资格审查：对应聘者进行资格审核；

（3）考试：包括笔试和面试；

（4）体检：对通过考试的应聘者进行体检；

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单。

岗位职责及任职要求

1、应急管理岗位

职责：负责应急管理政策的制定与实施，组织协调各类突发事件应对工作等。

要求：具备较强的组织协调能力、决策能力和文字功底，有应急管理相关工作经验者优先。

2、应急救援岗位

职责：负责应急救援队伍的管理与培训，参与应急救援行动等。

要求：具备较强的应变能力、身体素质和团队协作精神，有应急救援相关经验者优先。

3、防灾减灾岗位

职责：负责防灾减灾政策的宣传与实施，组织防灾减灾演练等。

要求：具备较强的宣传能力、策划能力和组织能力，有相关防灾减灾经验者优先。

薪资待遇及福利待遇

1、薪资：根据应聘者的工作经验、能力和岗位性质，提供相应的薪资待遇；

2、福利：享受国家规定的五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、培训：提供全面的入职培训和专业培训，助力个人职业发展；

4、其他：根据岗位需要，提供必要的工作条件及待遇。

襄阳区应急管理局的招聘工作是为了进一步提高本区域的应急管理水平，保障人民群众的生命财产安全，希望广大应聘者积极应聘，共同为襄阳区的应急管理事业贡献力量，应聘者应了解相关招聘信息，确保自己符合招聘条件，以便顺利参加考试和录用，祝愿所有应聘者都能找到满意的工作，共同为我国的应急管理事业添砖加瓦。