刘家岭村委会发布最新招聘信息，现提供多个岗位。招聘职位包括村委会主任助理、文秘、保安和环卫工人等。村委会主任助理要求具备组织协调能力，文秘需要熟练掌握办公软件，保安和环卫工人则需负责维护村庄安全和环境卫生。招聘旨在优化村委会工作效率和村庄公共服务水平，欢迎有志之士加入，共同为村庄发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘条件及待遇
4. 招聘流程

随着乡村振兴战略的深入推进，刘家岭村委会为了更好地发展农村经济，提高村民生活水平，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在选拔具备专业技能和管理能力的人才，共同推动刘家岭村的经济社会发展。

招聘背景

刘家岭村委会作为基层自治组织，一直致力于推动农村经济发展、社会进步和民生改善，为了更好地适应新时代发展需求，提高村委会工作效率和服务水平，我们决定面向社会招聘一批优秀人才，共同为刘家岭村的繁荣与发展贡献力量。

招聘岗位及职责

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村委会文件起草、资料整理、会议组织等工作，要求具备较强的组织协调能力和文字功底，熟悉办公软件操作。

2、乡村振兴规划专员

职责：负责编制村庄发展规划，组织实施乡村振兴战略，要求具备城乡规划、农村发展等相关专业背景，熟悉农村发展规划相关政策法规。

3、农业技术推广员

职责：负责农业技术推广，指导村民进行农业生产，要求具备农业技术相关专业背景，熟悉农业生产技术，具备较强的沟通能力。

4、村级事务协理员

职责：协助处理村级事务，负责村民矛盾调解、社会保障等工作，要求具备较强的沟通能力和组织协调能力，具备一定的法律基础知识。

5、村级财务管理员

职责：负责村委会财务管理工作，包括财务收支、财务报表等，要求熟悉财务知识，具备一定的财务管理经验。

招聘条件及待遇

1、招聘条件：应聘者需具备相关岗位所需的专业背景和技能，年龄一般在18至45岁之间，身体健康，品行端正，无违法违纪记录。

2、薪酬待遇：本次招聘的岗位均为正式员工，签订正式劳动合同，享受五险一金等社会保障待遇，工资福利待遇根据岗位性质和工作表现确定。

3、发展空间：村委会将为优秀员工提供良好的发展空间，提供培训和晋升机会。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址请见文末），简历请注明应聘岗位，报名截止日期以邮件发送日期为准，报名材料包括个人简历、身份证、学历证明等相关材料。

2、资格审查：村委会将对报名者进行资格审查，确定符合条件者名单，符合条件的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件通知，面试时请携带相关证件原件进行核实，面试过程中将对应聘者的专业能力、综合素质和岗位匹配度进行评估，通过面试者将进入体检环节，体检合格者将正式录用为村委会工作人员试用期为一个月试用期间表现优秀者可提前转正享受正式员工待遇在试用期间表现不佳者将不予转正并解除劳动合同，六、联系方式及注意事项 1. 联系方式：请将个人简历发送至邮箱（邮箱地址请见文末），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”，联系电话：（请见文末）。 2. 注意事项：应聘者应确保提交的材料真实有效如发现有虚假材料者将取消应聘资格，应聘者请密切关注邮件和电话通知以便及时获取面试和体检等相关信息。 七、刘家岭村委会本次招聘旨在选拔优秀人才共同推动农村发展我们期待具备专业技能和管理能力的人才加入我们的团队为刘家岭村的繁荣与发展贡献力量，让我们携手共创美好未来！