本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 注意事项
5. 联系方式

随着旅游业的蓬勃发展，池州市市旅游局为适应市场需求，不断扩充团队规模，优化人才结构，本文旨在向广大求职者发布池州市市旅游局的最新招聘信息，欢迎有志于旅游事业的人士加入我们的行列。

招聘职位及职责

1、旅游景点策划与规划师

职责：

（1）负责旅游景点项目的策划、规划和设计；

（2）对旅游资源进行调研和评价，制定开发方案；

（3）协调相关部门，推动项目落地实施；

（4）负责旅游项目的市场推广和品牌建设。

要求：

（1）本科及以上学历，旅游管理、规划等相关专业；

（2）熟悉旅游业发展动态，具有项目策划、规划经验；

（3）具备良好的沟通协调能力，团队协作精神。

2、旅游市场营销专员

职责：

（1）负责旅游市场的调研和分析；

（2）制定市场营销策略，组织实施市场推广活动；

（3）负责旅游产品的宣传、推广和销售工作；

（4）跟踪市场动态，调整营销策略。

要求：

（1）市场营销、旅游管理等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉网络营销、社交媒体营销等手法；

（3）具备较强的市场分析、策划和团队协作能力。

3、旅游局行政管理岗位

职责：

（1）负责旅游局的日常行政管理工作；

（2）协助处理文件、资料，安排会议等；

（3）负责局内行政事务的协调与沟通；

（4）参与旅游政策的制定和实施。

要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具备良好的组织协调能力，善于沟通；

（3）具备较强的文字处理和公文写作能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试内容包括但不限于个人介绍、专业技能测试、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可进入下一环节。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、工资：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和职位特点制定薪酬体系。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训与发展：提供丰富的培训资源，助力员工不断成长。

5、其他福利：包括但不限于节日福利、员工活动等。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试、录用通知等信息。

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与招聘负责人联系。

池州市市旅游局诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动池州市旅游业的发展，我们期待您的加入，一起为打造池州市成为旅游胜地而努力！

联系方式

招聘负责人：XXX（姓名）

联系电话：XXX-XXXX-XXXX（电话号码）招聘邮箱：[email protected] （邮箱地址）办公地址：池州市XX路XX号市旅游局（办公地址）欢迎广大求职者关注池州市市旅游局招聘信息，期待与您携手共创美好未来！