本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式
6. 注意事项
7. 监督与公正

随着社会的不断发展，亚休村委会为了更好地服务村民，提高村民的生活水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为亚休村委会的发展贡献力量。

招聘背景

亚休村委会作为当地基层自治组织，一直致力于推动农村经济的发展和社会进步，为了更好地适应新时代的发展需求，我们不断优化人员结构，提高服务质量，以满足广大村民的期望。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作；

（2）负责村委会文件、资料的整理与归档；

（3）协助组织村民会议，做好会议记录；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，专业不限；

（2）具备一定的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）熟悉办公软件操作，具备良好的团队合作精神；

（4）年龄18至35周岁，男女不限。

2、村级环保专员

岗位职责：

（1）负责村庄环保工作的宣传与监督；

（2）组织环保活动，提高村民环保意识；

（3）定期巡查村庄环境，发现问题及时上报处理；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，环保、资源相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和责任心；

（3）具备一定的环保工作经验；

（4）年龄18至45周岁，男女不限。

3、村级农业技术推广员

岗位职责：

（1）负责农业技术的推广与宣传；

（2）指导村民进行农业生产，提高农业生产效益；

（3）收集村民农业生产中的问题和需求，提出解决方案；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，农业相关专业优先考虑；

（2）具备较强的技术能力、指导能力和沟通能力；

（3）具备一定的农业工作经验；

（4）年龄18至50周岁，男女不限。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至亚休村委会官方邮箱，报名截止日期为xx年xx月xx日。

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，符合条件的应聘者将通知参加面试。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括个人基本情况、专业技能、综合素质等方面的考察。

4、录用：根据面试结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：录用人员将享受具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、社会保险：村委会将为员工缴纳社会保险。

3、休假制度：享受国家法定假期、年假等休假制度。

4、培训机会：提供岗位培训、技能提升等机会。

5、其他福利：根据工作需要，提供必要的劳动保护用品等。

亚休村委会诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为农村发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，亚休村委会将取得更加辉煌的成就，我们期待您的加入，让我们一起携手共创美好未来！

联系方式

地址：xx省xx市xx县亚休村委会

联系电话：xxxxxxxxxxx

官方邮箱：[email protected]

注意事项

1、报名者请提供真实有效的个人信息和证件，如发现弄虚作假，取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知。

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与我们联系，我们将竭诚为您解答。

监督与公正

为了保证招聘过程的公正性，本次招聘将接受亚休村委会及广大村民的监督，我们承诺公平、公正地选拔优秀人才，为亚休村委会的发展注入新的活力。

亚休村委会始终坚持以服务村民为宗旨，不断提高服务水平，通过本次招聘，我们将选拔出一批有志之士，共同为亚休村委会的发展贡献力量，我们相信，在大家的共同努力下，亚休村委会将取得更加辉煌的成就，为村民创造更加美好的生活。